失业保险金领取条件 2018年失业金领取标准流程

失业保险作为社保的一部分，有效保障了失业人员的基本生活需要，但是，我们都知道，失业金的领取是需要一定条件的。那么，失业保险金领取的最新条件有哪些？2018年失业金领取的标准以及流程又有哪些？

一、失业保险金领取条件

其实并不是自动请辞的员工都能领取失业保险金的，寿险需要符合条件的失业人员才能领取，那么，小编将失业保险金领取条件整体归纳为3个方面，汇总如下，以供大家参考。

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；3、已办理失业登记，并有求职要求。综合上述3个条件，满足其中之一的条件，才能达到要求。

失业保险金如何计算

失业保险金怎么计算，其实主要取决于两个因素，一则领取期限，一则每月发放标准，而领取期限取决于缴费年限，发放标准则取决于当地的最低工资标准和缴费年限。具体计算公式如下：

发放期限

1、累计缴费满1年不足5年：累计缴费时间每满1年，则可领取3个月失业金，最长为12个月。2、累计缴费满5年不足10年：从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，则增加1个月的失业金，最长为18个月。3、累计缴费满10年及以上：累计缴费时间满10年及以上的，则领取期限为24个月。

发放标准

1、失业人员累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；2、满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于失业保险金领取的最新条件，以及失业金领取标准流程的相关内容，希望对大家有所帮助。值得注意的是，主动辞职是不能领取失业金的，一定要非自己意愿中断劳动合同才符合失业金领取的条件。