马云再谈传承人计划 百分百相信张勇将会比我做得更好

此前，阿里巴巴创始人之一马云宣布明年卸任阿里董事局主席，消息传出后引起很大热议，这么大的产业说真的能放心吗？而马云接任人就是张勇。根据最新消息，近日马云再谈传承人计划，称，未来对阿里巴巴有100%的信心，更对张勇有100%的信心，看来马云对这一些信心十足。一起看看。

9月18日，是阿里巴巴2018年全球投资者大会召开的第二天，也是在宣布传承计划一周后，马云在阿里巴巴全球投资者大会上首度现身谈及阿里传承人计划以及对阿里未来20年规划：阿里今后将全面推进新零售、新制造等五新战略迎接未来挑战。马云还反复强调自己对阿里巴巴未来充满100%的信心。

尤其是谈到一年后即将接过董事局主席一职的张勇，马云表达了完全的信任：“我知道阿里巴巴这样的公司管起来不容易，我100%相信张勇将会比我做得更好。”

值得注意的是，阿里巴巴CFO武卫还在投资者大会上表示，阿里巴巴战略投资的资产（包括蚂蚁金服、新浪微博、高鑫零售等）当前价值800亿美元。

“为传承准备10年”

从2009年的合伙人计划开始，阿里已经为这次传承准备了整整10年。马云透露，几年之前他就和张勇有过分工：“不超过200亿元人民币的投资就你决定，你拍板，不用问我。”今年开始，马云“故意”不把很多时间花在公司里，他特别提到今年夏天，他在欧洲、非洲等地的60天里一个电话也没有，“我知道他们准备好了。”

他说，“这不是突然的决定，而是我深思熟虑、审慎的决策，我为这个计划已经准备十年。”马云表示，早在2005年，阿里巴巴获得雅虎第一笔投资的时候，他就知道自己有一天会离开。“阿里巴巴要做102年，但没有人能够做102年CEO，我们需要一个传承体系，要良将如潮，要有一个模式来传承公司业务，并且为此做准备。”

从2005年到2009年，马云与阿里巴巴执行副主席蔡崇信一直在讨论企业传承话题，并且拜访了很多企业、机构，希望了解如何能够做一个长久的企业。在拜访过程中，马云发现，做好一个企业很容易，但做一个可持续的企业、长期发展的企业并不容易。

“我们最终设计了自己的模式——合伙人机制。”马云介绍，2009年，阿里巴巴创始人团队辞任，开始探索合伙人机制。从那以后，阿里巴巴每年都在不断思考这个传承计划。

“100%相信张勇”

谈到一年后即将接过董事局主席一职的张勇，马云表达了完全的信任：“我知道阿里巴巴这样的公司管起来不容易，我100%相信张勇将会比我做得更好。”

马云表示，“他们都是新一代年轻领导人，他们证明在年轻人身上花时间是最好的投资”；“很多创始人不敢离开公司，我可以潇洒离开，因为我知道继任者会比我做得更好。”

他表示，如果真正爱你的公司，爱你的孩子，应该学会放手，“我的责任就是放手。”对于传承计划宣布后，外界的各种猜测和谣传，马云也一一做了澄清。一年以后，他依然会是阿里巴巴合伙人，阿里巴巴文化的守护者。同时，他将全心投入教育、公益等他热爱并且擅长的事业。

“有人说马云你有没有一点伤感，不是啊，我还非常年轻，54岁，在阿里巴巴我是老了，可是在我的人生里，我还是非常年轻，在接下来的16年，70岁之前，我还可以做一些非常了不起的事情。”马云说。