生育津贴领取条件 2018年生育津贴怎么算的？

生育津贴作为国家法律规定的职业妇女因为生育而离开工作岗位，从而给予的生活费用，这很好的保障了这部分人群的基本生活需要。那么，生育津贴领取有哪些条件呢？2018年生育津贴是怎么算的？

生育津贴领取条件

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。

生育津贴男方领取条件

1、职工夫妻符合国家计划生育政策；2、职工夫妻符合国家法定生育条件；3、男职工配偶还未列入生育保险范围；4、男职工配偶刚好是生育第一胎；5、男职工配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。

2018年生育津贴怎么算的

生育津贴=生育当月缴费基数/30*产假天数。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

以上这些内容就是生育津贴的领取条件，以及2018年生育津贴最新的计算方法，希望对大家有所帮助。另外，小编要提醒大家的是，因为每个地区的政策规定可能会有所不同，所以生育津贴领取条件以及计算的方法可能会有所差异，具体还是要以当地的政策为准。