10万年薪招不到人 10万年薪难觅驻地科研人才

作为一名年轻人，在收入方面更向往高薪酬的职业，其实，并不是高薪酬的职业有人干。根据最新消息称，“中国天眼”10万年薪招不到人，面对着如此高的收入竟然没有人应聘，到底是什么原因？难道是太辛苦了？一起看看。

“中国天眼”10万年薪招不到人，还真是招不到人，真是令人感到意外。其实，“中国天眼”地处的位置还是比较偏远的，工作也是比较辛苦，10万年薪也招不到人这或需是其中最大的原因，消息在网上传开后引起热议。

据报道：明年上半年，FAST将接受国家验收。FAST正式投用后，将启动24小时观测，科研人员需三班倒轮流值班，而现有的驻地人员只有20多名，人手上“捉襟见肘”。为此，FAST在全国范围内启动了新一轮的人才招聘。

“天眼”10万年薪招不到人

招聘启事显示，FAST此次共招聘24人，涉及数据处理、数据中心运营和通信维护等岗位，要求科研人才能够长期在FAST现场工作、英文水平良好，有部分岗位还要求能够胜任夜班工作。

中科院国家天文台FAST工程副经理兼办公室主任张蜀新表示，此次招聘为聘用制，但在工作相应年限后，表现优秀者可入编。至于薪酬，工资加驻地补贴，每年可以达到10万左右。

张蜀新说，希望这一轮招聘能取得理想的效果。此前，FAST公开招聘过一轮，但只招到半数科研人才，与预期相去甚远。“来的人不多，选择面窄。”

为什么10万年薪招不到人？张蜀新分析，除了宣传不到位外，很多人可能会认为驻地偏僻、条件艰苦，一般情况下，科研人员驻地半个月后才能回趟家，会和家人长期分居两地，而且FAST验收后，工作不像建设期和调试期那么有挑战性，可能会比较枯燥。

也有科研人员分析，FAST的驻地工作，在年轻人看来可能更像坐“冷板凳”，短期内也难以出大的科研成果，毕竟人各有志，很多人在大学毕业后更希望找个好工作，多赚点钱。对此，张蜀新表示难以赞同，他说，科研上要出成果，没有一定的沉淀是不可能的，搞科研不能急功近利。