社保减员需要什么资料 社保减员如何办理

现在年轻人最爱就是更换工作，社保也因此更换单位，而社保减员就是在转换工作单位时必须办理的，社保减员如何办理，需要什么资料才可以办理？社保减员一般是发生在转换工作单位时，如果减员没有到位的话，新单位就无法增员，社保就很有可能会面临中断的情况，所以及时办理减员很重要。

虽说知道社保减员需要办理，但是办理前需要准备哪些资料，这是大家必须知晓的，只不过大家都没有办理过，很多都是前单位在你离职后15天内已经帮你办理好了，可有些单位不肯，所以要你自己一个人去办理，才知道办理时需要资料的。

社保减员需要什么资料？

办理社保减员，一般是原单位在员工正式离职后的15天内办理好，但也会出现原单位不配合或者原单位已经注销等未知情况，这个时候是可以个人办理的，下面小编就分别介绍这两种方式需要的材料：

1、公司办理

员工身份证复印件、解除劳动合同证明，在社保系统的增减员里录入减人员的信息后，烤盘、带以上资料到社保办办理减员手续。

2、个人办理

强制减员：个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续，如果原单位已注销，还需要去工商局开一份注销证明。

申请仲裁：携带身份证、申请材料到劳动局申请仲裁，让劳动局下达文件去社保局减员。

社保减员需要什么资料的问题就解答到这了，因各位的减员手续有一定的出入，建议大家拨打12333电话了解详情，也可以询问新单位负责社保的部分，该如何处理减员事宜。