工资8000交多少税？ 揭2019工资税率计算公式

月薪是5000元以下的员工，每个月都不需要交税。但是，工资超过5000元，那么就按照法律规定要交税的。只不过，很多人不知道2019工资税率计算公式，所以不会计算。小编举个例子，工资8000交多少税呢？我们一起来计算一下吧！

工资8000交多少税呢？算之前，小编还得多说两句：用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额。因此在计算实发工资时，需要先分别计算五险一金和个人所得税。俗称“先费后税”。

第一步：代扣五险一金。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，我们在这不做详细说明，接下来的计算，我们以北京为例：小金自己需要负担的五险一金比例分别为：养老：8%；基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元；失业：0.2%；公积金：12%。

需要注意的是，五险一金中的工伤保险与生育保险，个人不用缴费，费用全部由公司承担，这样，小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，还剩下6221元。

第二步：代缴个人所得税。这剩下的6221元都能拿到手吗？别忘了，还得交税呢！哪部分工资需要缴纳个人所得税呢？税法规定“以每个月收入额减除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。在此基础上，雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除”。

说白了，就是(工资-自己承担的社保费用-公积金-5000)后，剩下的金额为应纳税所得额，这部分的资金才需要缴税。小金需要缴税收入部分为(8000-1779-5000)=1221元。小金同学的1221元在第1级，即税率3%，速算扣除数36.63。小金需要缴纳的个人所得税为1221×3%-0=36.63元。

以上的算法，是先扣了五险一金，才算出个人所得税的。假如没有买五险一金，那么工资8000元纳税会更多。通过计算公式可得：工资8000需交个税=（8000-5000）×3%=90元。所以，具体问题具体分析，你想知道交多少税，就要先看看自己有没有缴纳五险一金，然后按照工资税率计算公式来计算。