茅台涨工资背后 平均每名员工年薪22万

茅台一直以来都是中国最好的企业之一，自从李保芳在上一年上任之后，茅台就开始发展直销，想要通过自己的努力走出新一条的道路。最近茅台全员加薪事件引起大家的关注，那么茅台涨工资背后有何原因。

茅台之所以涨工资，更多的是因为茅台的自身硬气，才会全员加薪。茅台调价上涨，货源也紧俏，所以想要在白酒市场大干一番。茅台员工每人贡献三千万市值，平均每名员工的年限是22万，或许大家看着都羡慕不已。

涨工资的底气来自于茅台集团自身的硬气。在会议上茅台集团还透露，近年来发展不断向好，各项指标均保持了较高增速。以茅台当前的情况，有条件可以让员工享有更高收入。

据贵州茅台酒股份有限公司1月1日发布的公告显示，2018年度生产茅台酒基酒约4.97万吨，系列酒基酒约2.05万吨；2018年度实现营业总收入750亿元左右，同比增长23%左右；实现归属于上市公司股东的净利润340亿元左右，同比增长25%左右。公告中还显示，公司2019年度计划安排营业总收入增长14%，经计算约为855亿元。

截至1月25日，茅台总市值报8538.38亿元，按照茅台24029名员工的数量计算，平均每人为茅台的贡献达到了3553.36万元。而在2017年，茅台全年支付给职工以及为职工支付的现金总额为54.90亿元，按照员工数量计算，平均每人的年薪达到了22万元左右。这相当于北京2017年全市职工平均工资10.16万元的两倍之多。