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京东将末位淘汰高管 没有业绩的高管也变得危险

一般来说,企业大规模裁员或者是末位淘汰制都是针对普工,不过京东却是一个例外,消息称京东将末位淘汰高管,而且被淘汰的高管不止小数。这就意味着,假如某些高管在工作上无法达到企业设定的标准,将会被京东淘汰。

京东末位淘汰员工

18日,京东确认将实行针对公司高管的“末位优化”,比例在10%。据了解,末位淘汰在互联网公司是“潜规则”,包括阿里、华为在内的多家公司一直实行末位淘汰的政策。

消息称,在上周末举行的京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。作为一家拥有18万人的企业,目前,京东这个级别的高管预估在几十到一百人左右。

有专业人士表示,京东将末位淘汰高管,若这些高管被裁员,或涉及到违反《劳动法》,被裁掉的员工有权利向企业索赔。但淘汰的员工是被调离岗位或者是降级处理,这样是允许的。京东将末位淘汰高管,有关事件详情,京东没有过多详说。

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