2019社保缴费标准 缴纳基数上涨到手的钱又少了

社保目前是对市民比较重要的一项福利，只要缴纳了社保无论是看病还是失业等等都可以获得报销或者赔偿。那么社保一个月要缴多少钱呢？根据2019社保缴费标准来看，有网友反映缴纳基数上涨，到手的钱又少了，那么到底有没有发生变化呢？我们一起来看一下！

2019社保缴费标准新政策

据小编了解，去年9月份，中央印发《深化党和国家机构改革方案》，其中提到：将各项社会保险费交由税务部门统一征收。为提高社会保险资金征管效率社保费由税务部门统一征收，(四十六)改革国税地税征管体制。为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。新政将给欠保企业致命一击社保划到税务征收，将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职了。

2019社保缴费标准新政策！公告里有一条说的是，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限--用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的。

在新政实施之前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资10000元，却按照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。不过，社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变！你和单位得按照实际工资10000元交社保。

今年社保的缴费标准较去年并没有变化。社保的缴费标准是根据各地区上一年度的社会平均工资标准来确定的，社保的最低缴费基数为60%，最高缴费基数为300%。例如，青岛地区上一年度的社会平均工资为5309元，那么青岛的企业社保缴费的下限为3185.4元，上限为15927元。养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险的缴费标准具体为：

养老保险：个人8%单位20%；医疗保险：个人2%单位8%；失业保险：个人1%单位2%；生育保险：个人不缴纳单位1%；工伤保险：个人不缴纳单位0.5-2%。注意：各地区之间由于政策不同，缴费比例会有一定差别，大家应以当地政策为标准，以上只做参考。

今年缴纳社保的基数和去年是一样的，虽然缴纳社保会导致到手工资发生变化，但是也是必须要缴纳的一个福利，不然的话生病去医院看医生如果不能报社保医保的话，将会花费更多的钱。