月薪过万招工难 制衣厂为何工资高却留不住人？

近日，“制衣厂月薪过万招工难”的话题上热搜。2019年春节后，广州制衣厂遇“月薪过万招工难”问题。引起了不少关注。广州制衣厂月薪过万为什么还留不住人？究竟是什么原因呢？下面我们一起来了解下。

工厂老板：流水线留不住90后，出去买瓶水就跑了。春节后，广州制衣厂遇“招工难”。一名工厂老板称，厂里最多曾有百名工人，现在不到30人，曾因人手不够延误了货期。“现在工人挑工作，有时候借口出去买瓶水，人就不见了。尤其是90后，想创业的心比较大，三点一线的生活难留人”。

其实，这也不是服装工厂难招人的理由，我个人认为，服装工厂难招人，主要有3点原因：第一点，服装厂月入过万并不是全国普遍现象，山东服装厂月平均工资只有3900-4400元，只有广州的个别工厂在服装旺季的时候才会给出月入过万的价格。

所以，这只是个别现象。第二点，服装厂的环境恶劣使现在的很多人都不愿意到服装厂工作，屋子遍布灰尘，这里面工作肯定会影响自己的身体健康。

第三点，之所以广东部分服装厂会给出月入过万的价格，肯定是因为活也多啊，有网友就评论道：“又来骗人，去年前年都是这个招。我在重复一遍，该工厂是有急单又缺人。天天加班加点，没加班费，没调休。过了就降薪甚至裁员。”

月薪过万招工难，原来是有原因的。如今，制造业对于年轻人的吸引力已经越来越弱。现在进工厂应聘的一般多为30至40岁左右，50岁以上的工人也并不罕见。但至于“90后”应聘者非常之少，因为现在的年轻人都想自己创业。