生育险和医保合并 对企业的影响到底有多大

社保每年都有大变化，而今年社保将要从五险一金变成四险一金了，这到底是怎么回事？生育险和医保合并，所以五险一金就减少了生育险了，很有可能会在2019年底前实施合并。很多人都质疑职工生育保险待遇会不会受到影响呢，对企业又会带来哪些影响？

根据最新消息，生育保险和医保即将要合并了，以后生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。其实生育保险并没有取消，只不过在管理层面上的两项保险合并实施而已，也是为了有利于提高经办效率，降低管理运行成本而已。

在受访专家看来，两项保险合并实施经办，更加便于企业参保登记，用人单位将不用再多填一份表格，也少了一道参保缴费手续，减少手续上的麻烦，会减轻用人单位事务性负担。

合并实施后会不会给小微企业带来一定的负担？陈金甫认为，从两项保险合并实施的进程来看，它不仅没有增加小微企业参加生育保险的难度，相反更简化了参保，消除了政策障碍，提升了管理服务能力。

“从12个城市的试点情况来看，生育保险的参保覆盖面扩大了，参保人数比试点前提升了13%左右”陈金甫说，两项保险的合并实施，在参保应保尽保上，在简化参保登记的过程中间，是发挥了制度效应，能够让更多人“直通车”的就可以参加生育保险了。