2019社保新规定 社保断交了可以补交吗？

社保断缴的情况时有发生，很多人由于经济上或者其它的原因，以前交过社保，但是中间一段时间断缴，在这种情况下，社保断交了可以补缴吗？这个问题一直困扰着很多人，下面我们先一起来看看2019社保新规定。

与退休人员签订劳动合同

《劳动合同法》第四十四条“动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

非独立劳动的兼职人员

非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。

聘用劳务派遣人员由企业支付薪资

劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。

聘用实习生签订实习协议

一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系，实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验，高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳社保。

个体户外包企业业务

将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户是有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。

针对2019社保新规定，现在很多企业都会给员工缴纳社保，不过很多朋友由于换工作或个人原因等导致社保断交。一般情况下，社保断交了可以补交吗？社保断缴是可以补缴的，但是不连续缴纳社保对个人也会有一定的影响。