退休工资计算法 特殊工种退休工资是不是低？

根据国家规定，每个事业单位都要为员工购买社保，而社保中就含有养老保险，也就是说当你缴满15年社保后，并到了法定退休年龄时，你就能得到一笔退休金，但是关于这个退休工资计算方法，很多人是不知道的，下面就随小编一起来看看吧。

退休工资计算法一览

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

而对于特殊工种，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，他们是可以提前5年退休的。也就是说，男性在55岁，女性在45岁就可以退休，所以他们的退休工资较正常工种的退休工资是少一些的，毕竟少缴了5年社保，但这样算下来，也是很不错的。