六险二金包括什么 六险二金哪些单位有？

对于五险一金，相信大家都非常熟悉了，然而近年来，随着经济的不断发展，一些待遇好的公司渐渐有了六险二金、七险二金的福利。那么，六险二金包括什么呢？六险二金的单位又有哪些单位才有？

六险二金是指在五险一金的基础上，新增补充医疗保险和企业年金，因此六险二金主要包括以下内容：1、养老保险：社会基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济来源。2、医疗保险：基本医疗保险，目的是为参保人员报销医疗费用。3、工伤保险：职业伤害保险，目的是让劳动者在工作中收到工伤时能获得补偿。

4、失业保险：社会保障体系的重要组成部分，目的是为失业人员提供物基础保障基本生活。5、生育保险：为怀孕和分娩的提供医疗服务、生育津贴和产假。6、补充医疗保险：是基本医疗保险的补充形式。7、住房公积金：在职员工才可以缴纳住房公积金。8、企业年金：在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

倘若把社保交纳情况列为企业上下游等级的话，是可以分为6级的，详情如下：大致第一类企业则是没有任何社会保障的公司，第二等级则是为一些小工厂，公司只为员工提供两险保障，第三种级别的则是劳动力密集型企业，为员工提供养老保险，医疗保险和工伤保险。当在职员工上了第四级，五级企业，保障还是比较全面的了，也就是一些较为正规的企业了，老板为员工缴纳五险或者提供五险一金的保障，但是最上乘的企业是第六级公司，他们为员工缴纳六险二金或五险二金的公司。

一般在很多人看来，能上五险一金的企业待遇就相当不错了。目前，大部分给员工购买六险二金的企业，都是在第六级别的企业，这些企业的规模是相当大的，甚至在全国的范围内都是公认实力强劲的公司。