养老金交15年与20年区别 养老金交15年能领多少

众所周知，养老金的领取必须要满足两个条件，一个是社保缴纳15年，另一个则是达到法定退休年龄。那么，养老金交15年与交20年的区别有哪些呢？养老金交15年能领多少钱？下面小编带大家一起看看。

首先我们都知道一般情况，我们的养老保险待遇，是跟我们的交费年限成正比的。缴费年限越长，退休待遇越高。30年缴费年限退休待遇一般是15年缴费年限退休待遇的两倍。20年缴费年限就比15年缴费年限退休待遇高1/3。

我们从档次来分是，15年为一挡，20年为一挡，25年为一挡，30年为一挡，35年为一挡，最高峰为40年又一挡。那么15年的档次与20年的档次相比是每月少220元左右，如果20年的档次与35年相比较的，那么相差是更大的了，每月必然会超过1200元。如果再加上职务上的级别的话，那么就更可观了。

其次按照《社会保险法》规定，只要参保人养老保险费缴足了15年，到了国家规定的退休年龄办理手续后就可以按月领取养老金。自己交或者是单位交，交15年或者是20年，首先只能说明满足领取养老金的一个条件，年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同。我们都知道我们国家的养老保险制度，讲究一个多缴多得，长缴长得的原则。也就是说你的基本养老保险缴费越多，缴费年限越长，那么你最终拿到的退休金也就越高。

养老金交15年能领多少？

养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。

养老金=个人账户养老金+基础账户养老金。个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，过去年化利率是2%-3%，2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的，目前50岁退休为195，60岁退休为139，65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。与个人账户养老金相比，基础账户养老金就比较难计算了，主要是本人指数化月平均工资不太好算。

以上这些就是小编为大家整理的关于养老金交15年与交20年的区别，以及养老金相关的内容，希望能帮到大家。目前来说，关于养老金交15年能领多少钱，并没有明确的标准，毕竟缴费金额、基数等不同都会带来很大影响。