公司倒闭社保怎么办 失业后可以这样处理社保

作为员工，相信都不希望公司倒闭。但是，如果真的遇到了公司倒闭的情况，就要想想社保的处置方式了。那么，公司倒闭社保怎么办呢？难道不理它吗？其实，社保需要好好处置，否则的话会后悔。怎样处置社保？各位员工往下看吧！

社保，它的含义，小编就不解释太多了！至于它的作用之大，相信很多人都知道！其实，如果公司倒闭，员工处理社保的流程并不难。在公司破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。那么，具体方面是怎么操作呢？

一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。

三、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。

如果你所在的公司，很不幸运的倒闭了，那你只能是接受现实了。这个时候，就要想一下怎么处置你的社保。以上三种方式，就是公司倒闭后员工正确处理社保的方法。提醒大家，社保很重要，一定要处理好，一定要重视。