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企业年金辞职了怎么办 可以提取出来吗?

企业年金作为一种补充养老保险的制度,现如今,部分待遇好的用人单位,会按照一定的比例给员工购买企业年金。那么,员工在辞职之后企业年金怎么办呢?可以提取出来吗?下面小编带大家一起看看。

企业年金辞职后可以取出来吗?

劳动者辞职,是不能提取企业年金的。年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。根据《企业年金试行办法》(劳社部令第20号)企业年金的领取条件目前只有:1.退休;2.出国定居;3.死亡(由受益人领取)。

企业年金提取的条件

企业年金退休能拿多少?

企业年金退休之后可以领多少,除了和每个月交费多少有关,也和交费年限有关。如果你是从30岁开始交,交到退休的话,最多可以交30年(男)或25年(女),此外,工资的增长率和投资收益率也会影响领取的企业年金的额度。假设你企业年金交20年,工资增长率为5%,投资收益率为4%,那么一共可以交20万左右,退休后按20年的期限领取,每个月可以领1200元左右。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于企业年金提取的条件,以及企业年金在退休之后能领到的金额。由此可见,目前来说企业年金是不能轻易提取出来了,需要满足以上这三大特殊条件,这个大家还是要清楚的。

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