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央企和国企的区别 2019央企与国企的待遇对比

大家都知道,目前我国所有的央企都是属于国企,但国企却并非一定是央企,两者有一定的联系,同时也有所区别。那么,央企和国企都有哪些区别呢?央企和国企哪个待遇比较好?下面小编带大家一起看看。

国企和央企有什么区别

央企都是国企,国企未必是央企。国企是全国所有制企业的简称,包括央企在内。央企是中央直属企业的简称。国企与央企不同,国企是有隶属地方政府管辖的,央企为国资委直接管理央企规模一般较大,上榜500强中85%是央企。

央企和国企的不同

央企与国企的待遇

央企和国企薪酬待遇比较也要根据不同的情况来定,具体数据是没办法给出的,大家可以参考一下:一等国企:国有超大型垄断性企业或政策性银行。如:中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……注:这些来说一般总部非常高,分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然,大家的优势在于,超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈一指。

二等国企:国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型:中纺、中化、中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿…注:这些企业其实与上述“一等”并没有实质性差距,而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。当然,待遇是准理想级。

三等国企:国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。如:中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银行、建设银行……注:可能很多人觉得将4大银行写进去不太认可,这只是我的个人意见。银行主要是各地区收入差异大,我这里采用平均值。这些大公司尤其是银行需要较长时间积累个人价值,之后会有较大飞跃。

四等国企:北京市属大型国企及其他一些*部级所有大、中型国有企业。京仪、京东方、普天、首都机场…………这些国企业还是很不错的。可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相对来说,应届生刚进入这些企业的待遇可能相对差一点。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于央企和国企的区别,以及央企和国企的待遇对比了,希望能帮到大家。总的来说,目前我国央企的福利待遇和国企相比,是要好一些的,当然了具体每个单位会存在一定差异。

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