麦当劳违规辞退员工 拖欠员工3万元工资不发

麦当劳成被执行人是怎么回事？只因为麦当劳违规辞退员工，拖欠员工工资不发，最后北京东城法院列为被执行人，事情经过是这样的。北京麦当劳员工因为患病需要治疗，而且休假时间比较长，结果被北京麦当劳公司给辞退了，但是公司这样做是违规行为，所以提起劳动仲裁。

北京麦当劳公司认为劳动合同无法继续履行，所以不愿意支付赔偿金，只同意按照病假工资的80%支付报酬，可法院裁决北京麦当劳支付该员工33200元，以邮寄方式送达北京麦当劳食品有限公司。不过北京麦当劳公司在15天内没有提起诉讼，所以要在裁决生效之日起10天内支付33200元，可是麦当劳没有按期履行，最后法院于13日立案执行，并向北京麦当劳发出执行通知。

目前北京麦当劳公司已经支付相应款项，还剩下398元没有支付，而北京麦当劳的律师也已经确认内部已经走完流程，下周一会交。当支付义务履行完毕，当事人也实现了权益，案件就可以完结了。到时北京麦当劳作为被执行人的信息就会在中国执行信息公开网被屏蔽掉。