什么是过渡性养老金 具体是这样来计算的！

现如今，社保对于我们而言，无疑是至关重要的，在缴纳满15年以上，并且达到退休年龄之后，就能领取养老金了。不过，很多人对于什么是过渡性养老金，是不太清楚的，那么，具体是怎样来计算的呢？下面小编带大家一起来看看。

计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。

过渡性养老金如何计算？

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R中人临界点之前的本人缴费年限。其中：R为计发系数，值在1%到1.4%之间，由各地测算后确定。指数化月平均缴费工资=某中人退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数中人临界点之前的本人缴费年限。

对统一制度之前实行办法一和办法三的地区而言，本人缴费年限为该地区实施统账结合，建立个人账户之前的本人缴费年限，含视同缴费年限。对原实行办法二的地区而言，本人缴费年限为实施统一制度之前的本人缴费年限，含视同缴费年限。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于过渡性养老金的理解，以及过渡性养老金的计算方法了，希望能帮到大家。目前来说，全国各地关于过渡性养老金的算法都会存在一定的差异，大家具体还是要以当地的规定为准。