年终奖和十三薪哪个好 两者的区别是什么？

近年来，一些待遇好的企业，不仅有年终奖，甚至为吸引优秀人才，还开出了“十三薪”的待遇。对于“十三薪”很多人还是不太理解的，那么，它和年终奖相比哪个更好呢？两者的区别又是什么？下面小编带大家一起来看看。

年终奖和十三薪虽然在本质上来说，都是属于劳动报酬的范围，不过两者之间还是存在着明显的区别。十三薪也就是第十三个月的工资，又被称为年底双薪，发放的是一个月的工资，员工只要年底12月份在企业工作，就能够获得一笔固定的收入。

而年终奖，更多的是一种奖金，奖励员工在过去一年时间的劳动付出，一般会根据员工全年工作的考核来进行发放，其发放金额的弹性是比较大的。一般情况下，年终奖和十三薪相比，其发放的金额往往会更高的。