辞职五险一金怎么办 个人应该如何处理比较好

一般来说，企业都会为员工购买五险一金，这主要包括社保和公积金。然而，企业员工在辞职之后，就要考虑个人的五险一金要如何处理，但大多数的人都不知道要怎么处理。针对这一疑问，下面我们就来了解一下解决办法吧。

首先，在企业辞职之后，如果你很快就找到了下家企业，那么你的五险一金是可以转入该公司的，但也有事项需要注意，若职工在本市统筹范围内流动时，只转移五险一金关系和个人帐户档案。另外，跨省流动就业的参保人员，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。

其次，如果你辞职了之后，在很长一度时间都没有再进入职场的打算，那么可以以灵活就业人员的身份来参加社保，但由于个人不能自行购买公积金，因此只能选择停缴。但如果个人实在不想停缴公积金的话，那么也可以挂靠企业单位进行缴费。