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国企改制是什么意思 改制后职工待遇会下降吗?

一些国有企业因为经营的需要,或者国家政策的变动,是需要进行企业所有制改造的。在我国,有很多国有企业通过规范的改制而重新焕发了活力,并增强了竞争力。对此,很多人都不太理解国企改制具体是什么意思,改制之后职工的待遇又会有哪些变化?下面小编带大家一起来看看。

国企改制的理解

国有企业改制,是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业,即改变原有国有企业的体制和经营方式,以便适应于社会主义市场经济的发展。

看了以上的内容,想必大家对于国企改制都有了比较全面的认识了。国企改制之后,企业的性质已经发生了改变,原有的职工也需要转变身份,并以新的身份与新的企业建立劳动关系,在此情况下,职工的工资待遇有可能会比原来企业高或者低的,具体要看个人能力。

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