合同到期不续签可以领失业金吗 领取规定怎样的

众所周知，企业都会为员工购买五险，也就是我们日常所说的社保，而这也是国家法律规定的。然而，在社保包含的险种中，有失业保险，它保障了失业人员的基本生活。那么，合同到期不续签可以领失业金吗？我们来了解相关信息。

据了解，合同到期不续签不可以领失业金，因为这不符合失业金领取的条件。根据相关规定显示，失业金领取需要满足三个条件，分别是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。所以，职工个人不续签导致的失业，不属于非因本人意愿中断就业的情况。

据了解，失业金一般指失业保险金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。