字节跳动pua北大实习生 还遭语言暴力？

赫赫有名的企业字节跳动pua北大实习生？这到底是怎么回事？最近有用户举报自己在字节跳动实习，但是实习期满后想要离职却遭到拒绝，并且还遭遇企业leader的语言暴力以及人身攻击，那么这种行为是否涉嫌压榨实习生呢？对此对此字节回应称正在调查。

5月15日，一位用户在论坛上发帖称，由于在字节跳动实习后找不到合适的替代工作，他被上级禁止批准辞职申请和薪资证明。对此，字节跳动企业纪律和职业道德委员会内部回应称，正在调查中，如果属实，一定会处理和纠正。

该网友称，2021年1月，他在字节跳动实习，实习期已于4月中旬到期。因为毕业事宜忙，他向领导表达了近期离职的要求，领导以没有接班人无法交接工作为由，要求她继续工作，寻找接班人。同时遭leader语言暴力“你的工作能力太差，找两个backup是为了弥补你工作的缺陷”“别人都能做到的你就是做不到”。

针对此事，字节跳动企业纪律和职业道德委员会内部回应称，已在第一时间联系各方进行调查和核实；最终调查结论形成后，会尽快与当事人和员工同步。

字节跳动说，在公司的制度和规定中，从来没有，将来也不会有任何形式的“禁止任何继承人离开公司”。职业道德委员会正在检查这名实习生的反馈，如果属实，将会同公司相关部门进行明确处理和纠正。