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社保最多可以停几个月 医保停保3个月有可能清零

【导语】社保就是指社会保险,包含着养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。现在基本上很多人都缴纳了社保,不过有时候很多人都因为忘记缴纳社保或者没钱支付社保,导致停缴一段时间,那么社保最多可以停几个月呢?

社保缴费

根据个人情况,停几个月没问题。有条件的话可以补上停保月份,也可以直接续社保。社保采用累积制,只要累计缴纳15年即可。因不可抗力中途停保,暂时不需要缴纳社保费。但是医保停保3个月就有清零的风险,最好不要这样做。

每个人都会在生活中使用社会保障。社会保障对每个人都很重要,因为每个人在生活中都可能生病,然后每个人都会去医院办理相关手续。但是,停止缴纳社保后,对每个人的影响都不大,因为你可以把社保卡交给工作人员,然后这些工作人员会帮你再交三个月。不缴纳社保对养老保险没有影响

社保断交有什么影响

1、养老保险:养老保险中断没有影响。当然,你必须在退休前支付15年,也就是180个月才能领取养老金。当然,你要多付多得,所以尽量不要中断;

2、医疗保险:180天以上也需要6个月。除非你在退休年支付20英镑,否则医疗保险会有所不同/25年后,你可以终身享受医疗保险待遇。当你还没有退休时,你的断绝意味着你不享受医疗保险待遇。如果断绝支付在60天内,您可以在下个月继续享受治疗。如果在60天以上,在180天内,则在支付当天开始计算,并在支付达到3个月后享受医疗保险待遇;

3、生育保险:如果你想享受生育保险的待遇,你必须连续支付一年以上,当你享受待遇时,你不能在夜间中断。如果你中断了,你需要再支付一年以上才能享受生育保险带来的待遇;

4、失业保险:失业保险是在你失业后,已经注册失业,并有求职要求,不是我愿意失业,最重要的是连续一年缴纳保险可以领取;

5、工伤保险:工伤保险在你没有工作的时候,也就是说,如果你不参加保险,你就不会享受相应的待遇。但是,如果企业或单位不向您支付,可以要求企业或单位赔偿相应的工伤赔偿。

社保缴费基数和工资有什么关系

1、社会保障基数与工资之间的关系:社会保障缴费基数应动者应支付的工资作为社会保障缴费基数

2、根据《社会保险法》,用人单位缴纳的社会保障费用基数由本单位职工工资总额确定,职工缴费基数由职工本人工资确定。但在实践中,按上年度月平均工资计算,分为上限和下限。具体金额根据各地区的实际情况确定;

3、一般月平均工资低于当地月平均工资60%当地员工月平均工资为60%支付;超过当地员工平均工资300%按当地员工月平均工资的300%支付,超出部分不记入支付工资基数。

总结:缴纳了社保之后最好不要断交,不然会影响后续的福利。

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