工伤不上班只发底薪吗 原工资福利待遇不变

随着时代的发展，如今很多人对法律方面的意识也越来越大了，因为是在打工这方面的，大家对赔偿方面也是非常关注，很多人想知道，工伤不上班只发底薪吗？下面一起来看看。

工伤不上班工资不是只发底薪，应该是全资。职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。