实习生因拒吃生鸡蛋被辞退 老板这波操作合法合规吗？

最近，河南郑州一家公司的实习生因为拒吃生鸡蛋被辞退，这究竟是怎么回事？原来这家公司规定每天没有开单的员工需要吃生鸡蛋来激励自己。那么这样的规定合法吗？

近日，河南郑州大二学生杜同学发文称，自己在郑州一家公司实习过程中，因拒绝生吃鸡蛋被辞退。杜同学介绍，部门领导建了个“蛋蛋群”，要求员工每天发一张和鸡蛋的照片并缴纳5元租金，没有开单的员工需要吃生鸡蛋来激励自己。

杜同学还说：“他们给了我第二个选择，如果不吃生鸡蛋，可以吃一根黄瓜加一整管芥末”，“关键是他又罚钱，又让你吃生鸡蛋，罚钱我都认了”。

杜同学拒绝饮用，被领导辞退。杜同学在离职手续上注明因不吃生鸡蛋被辞退，还被人事要求更改写成因个人原因离职。

根据杜同学和人事经理提供的录音，公司员工手册上写着“吃生鸡蛋”。涉事公司老板回应此事称：在销售中，你应该对经营成果负责。如果业务不达标，处罚是正常的。不然怎么管理，大家一定要互相理解。