员工可以自愿放弃缴纳社保吗 法律法规是这样明确的

社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。它可以为我们以后生活提供保障，社保可以自己参与或者在公司缴费，那么员工可以自愿放弃缴纳社保吗？

不可以，员工不可以自愿放弃缴纳社保，这种行为是不合法的。根据《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。

简单理解，无论用人单位采用什么方法或借口，只要没有给劳动者依法缴纳社会保险法，都属于违法行为。即使是员工自愿和单位约定放弃缴纳社保，也是不可以的。

其它知识点：

1、员工试用期，用人单位也需要给员工缴纳社保。

2、只要有充分的证据证明个人与单位之间存在劳动关系，即使没有合同，也需要缴纳社保。

3、用人单位不得按照社保最低缴费基数给员工缴纳社保，除非员工的实际工资真的低于最低社保基数。

上述是有关社保缴费的一些内容，大家可以关注一下。