大学生应聘普工因说话不利索遭拒 质疑公司涉嫌就业歧视

据报道，叶先生一名具有大专学历的言语三级残疾人，但今年二月份的时候，应聘深圳一家企业普工时遭拒。被拒之后，叶先生质疑该公司涉嫌就业歧视，对此该公司是这样回应的。

据叶先生称，他于2月14日到华×××（深圳）科技有限公司应聘普工，现场填写了入职表、试卷和劳动合同，并且盖了手印。没想到，当招聘人员得知叶先生身有残疾后，立马拒绝了他，并将其已填写的应聘资料收回。

3月29日，记者来到华×××（深圳）科技有限公司进行走访了解。记者在现场看到，公司大门口的保安岗前，立有一块写有“华×××诚聘男女普工”的广告牌，里面提到的招聘要求只有一条：年龄符合劳动法相关规定，每周一至周六直接在公司前后门面试招聘。对于叶先生应聘普工被拒，该公司招聘人员不愿多言，只表示公司目前没有适合叶先生的岗位。