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有五险了就有社保了吧 答案你猜对了

生活中我们经常听到五险与社保,而五险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么有五险了就有社保了吧,五险一个月要交多少钱?下面答案揭晓。

一、五险是哪五种保险

五险包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险五个险种。

1、养老保险:对参保人员的晚年生活进行保障,按要求交满足够年限的,退休后可以领取养老金。

2、医疗保险:参保人员可以报销医疗费用,以此来减轻个人医疗费用上的负担。

3、生育保险:女性职工可以通过生育保险报销生产费用,同时申领一笔生育津贴;男性职工则可以享受陪产假。

4、工伤保险:职工在工作期间遭遇伤害或者有职业病的,可以申请获得一定的补偿。

5、失业保险:职工被迫失业的情况下,可以申领失业保险金,以此来保障个人失业期间的基本生活。

二、有五险了就有社保了吧

是的。

社保主要有职工社保、城乡居民社保两种类型,我们常说的五险便是属于职工社保,因此,交了五险我们便可以获得社保的基本保障待遇了。

五险是由单位为职工缴纳的,其中的费用由单位以及个人共同承担;不过员工离职之后,单位也会停止为其缴费,个人社保便会处于断交的状态,直至找到新公司就业,其社保才会恢复缴纳。

由于五险的缴费水平会比城乡居民社保的要高一些,所以五险参保人所享受到的社保待遇也会更好一些。

三、五险一个月要交多少钱

职工一个月至少需要承担几百元左右的五险费用支出。

职工的五险缴费比例在10%左右,以缴费基数五千为例,其一个月的五险费用支出则在五百左右。缴费基数与参保地当地的社平均工资水平有一定的关系。因此,经济发展越好的地区,其五险的缴费标准也会相对要更高一些。

职工个人需要承担的五险费用,通常用人单位会在其当月的工资中进行扣除,具体一个月交多少钱,大家可以直接对照个人工资单中的五险扣除款项来进行查询。

以上便是关于有五险了就有社保了吧及相关问题的整理,上述内容仅供参考。五险属于我国社保形式的一种,而且属于保障比较全面的,建议大家按要求参保缴费。

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