富士康郑州工厂国庆加班引发罢工大规模冲突

富士康郑州工厂周五发生罢工大规模冲突事件，约有3000至4000名工人参与了罢工。对iPhone5生产线的工作环境作出抗议，这将影响iPhone5的产量。根据总部位于纽约的倡导团体“中国劳工观察”，由于管理层对生产苹果iPhone5手机制定了“过分严格的要求”，富士康郑州工厂的工人感到不满。富士康工厂的劳动条件、工人工资和工作时长等问题近期备受关注。报道称，此次工人罢工抗议主要针对几乎不可能达到的、超高的工作质量标准。

根据“中国劳工观察”的报道，北京时间10月5日下午1点，富士康郑州工厂发生罢工。有工人表示，除了要求工人在节假日加班之外，富士康提高了产品质量标准，但并未给予工人相应的技能培训。这导致工人生产的产品无法达到标准，从而承受了巨大压力。

值得注意的是，质检员与工人发生冲突，并多次遭到工人的殴打。工厂管理层对于这些冲突事件不闻不问，没有采取应对措施。这一情况导致了整个工厂范围内工人和质检员的停工。

参与罢工的工人主要来自OQC(现场质量控制)部门。根据工人的说法，多个厂房的多条iPhone5生产线在10月5日当天处于停工状态。有报道称，工厂管理层和苹果提高了对工人的质量要求，例如0.02毫米划痕标准，以及对外框和后盖划痕问题的要求。由于这些要求的提出，工人几乎无法生产出满足标准的产品。在此基础上，今年国庆长假工人不被允许休假。这些因素共同导致了罢工事件的发生。