多名官二代破格晋升 净化官场文化需切断权力寻租链
多名官二代破格晋升，网友感叹：有个有权的老爹就是好。多名官二代破格晋升反应了什么问题？中国进入权利寻租的疯狂时代了吗？多名官二代破格晋升，滥用权利必定害人害己。多名官二代破格晋升，净化官场文化需切断权力寻租链。
央视《新闻1+1》2013年5月21日播出《干部选拔：破格，不能出格！》，以下为内容实录：
《新闻1+1》2013年5月21日完成台本
——干部选拔：破格，不能出格！
解说：
毕业3年晋升副处，政法委书记女儿的背景让她的升迁再次引来一片质疑。
声音来源：《现代快报》记者韩秋：
选副书记的时候，袁慧中的选票是全票通过。
解说：
他，22岁任团县委副书记，但随后父子同被免职。她，25岁高票当选女镇长，但随后与其父同一天辞职。他，27岁被提拔为副县长，但随后因没有严格履行程序被免职。破格提拔为何屡糟质疑？破格提拔为何屡屡出现违规？破格提拔究竟哪些能破哪些不能破？《新闻1+1》今日关注——干部选拔：破格，不能出格！
评论员白岩松：
您好观众朋友，欢迎收看正在直播的《新闻1+1》。
父母在一个地方当大官，然后他们的子女非常短的时间之内被破格提拔，成了同样这个地方一个不小的官，当人们对这样一种现象开始有所质疑、有所犹疑的时候，有关部门的回应是这样说的，一切程序都很正常。好了，这种正常难道真的很正常吗？最新的一个案例发生在扬州。
解说：
又一个快速升迁的年轻人，又一次被大家关注的年轻干部选拔，毕业3年升至副处，再加上扬州市委政法委书记女儿这样的背景，袁慧中的此次提拔受到公众热议也属正常。而消息最初来源依然是一个微博，5月17日，认证身份为专栏作家、媒体人的冒安林曝出：“袁慧中，1983年10月出生，2009年8月参加工作，2012年11月升副处，短短3年就历任扬州邗江区城北乡党委副书记、乡长、物流集聚区党工委副书记、管委会副主任、共青团扬州市委副书记。其父袁秋年为扬州市委常委，曾任宣传部长，现为政法委书记。”
今天出版的《现代快报》用一个版面报道了该事件。在此报道中，媒体引用了扬州市委组织部部长张爱军作出的官方回应。
(电话采访)
《现代快报》记者韩秋：
他们也发现了网上在传袁慧中提拔任用的消息，第一时间启动应急的措施，从头到尾进行了一个回顾，反思到底有没有问题。他讲了一句话，很负责任地讲，整个过程体现了一个公正、公平、平等竞争，也就是说对袁慧中提拔任用，他们是符合相关的规定的。
解说：
根据报道，2009年，袁慧中是从南京大学博士毕业后，通过选调生选拔进入扬州市委组织部的。2010年10月，《扬州日报》上刊登了“2012年扬州市公开选拔副处级领导干部拟任人选任前公示”，其中显示：“袁慧中，女，1983年10月出生，江苏兴化人。2008年12为加入中中国共产党，2009年8月参加工作，研究生学历，博士学位。现任邗江区城北乡党委副书记、乡长、物流集聚区党工委副书记、管委会副主任。拟任共青团扬州市委副书记。”
韩秋：
组织部部长给我们讲，在2013年2月也就是今年2月份，共青团扬州市委进行一个换届，然后在换届的六届一次会议上，当时团代表一共有258名。选举委员的时候，袁慧中的得票也是非常高的，得票是255票。35名委员选领导班子成员，其中选副书记的时候，袁慧中的投票是全票通过，因为她的得票是现场唱票。采访对象说，通过她整个选票的情况来看，应该说大家对她还是比较认可的。
解说：
21日下午，冒安林再发微博称：“三年里，袁慧中还完成了结婚、怀孕、生育和抚养孩子的大事。若问她在岗位上做出了什么优秀成绩得以升迁？那就是，生孩子。此外，和她同批提拔的年轻干部中，好几位都是干部子女。”
对于这样的说法，记者今天试图再次联系扬州市委组织部，但截止傍晚还没有得到他们的回复。
白岩松：
首先我想说，袁慧中这个年龄不是问题，作为30岁成为一个地级市的团委的副书记，甚至成为书记其实都很正常。在全国过去以及现在，我相信在未来，也会有这样一种案例发生，因此，这样的年龄完全不是问题。但问题在哪儿呢？第一个，其实微博上说，可能是她在过去这三年的时间里头完成了怀孕、生孩子、照顾孩子这样一个过程。虽然微博的这个事实还有待于去论证，但是我想，这个想造假和想要查清楚的过程都应该不复杂，如果真是这样的话，大家可以想，这三年时间里头她有多少精力是放在工作上。这是第一个。
第二个，我们查了一下相关的这种政府官员干部任免回避的制度。是，在回避制度上，好像她的父亲作为这个市的常委，而她是在团委任副书记，好像还符合相关的规定，但是老百姓会这么去想吗？这个规定是不是有点太宽泛了？我们来具体回到他们的身上去看一下，袁慧中30岁，2009年参加工作，三年，她的父亲是谁呢？是扬州市委常委政法委书记，过去曾经任扬州的宣传部长。然后再说当大家有一些疑虑了之后就回应，袁慧中其父在公选过程中进行了回避，未施加个人影响，任用程序正当合规。但是我相信所有的人都明白，不一定，如果真要想施加影响，反而不一定非得不回避，你就在那儿，你的位置放在那儿，其实就是一种无形的影响，大家很自然会产生这样的一个联想的过程。因此，我们现在是不是就愿意付出这样一个代价呢？你这样快速的任免了，老百姓就会去联想是不是因为她父亲的原因而导致的，要不要回避？当然，接受相关采访的时候，有两点说了。第一个，所有的这个程序是合法的、公开的、公正的，是正常的。第二个，她参与相关考试的时候成绩也数一数二。一听回应的时候，突然发现这种回应非常耳熟，因为在过去几个月里头陆续出现了这种“火箭提拔”，甚至官二代、很年轻等等，最初被媒体或者微博曝出来之后回应基本与此相关。但是最后，却陆续要撤职的撤职，辞职的辞职。来，我们回顾一下过去。
解说：
对于很多破格提拔，公众的质疑本身恐怕也是这些年轻干部所必须面对的，他们的成长也早晚要面临这样的考验。今年3月21日，有网帖质疑，湖南湘潭县年仅27岁的副县长徐韬被“火箭提拔”，称其仅一年半时间就从正科升至副县，违反了《党政领导干部选拔任用工作条例》。在大家的关注下，湖南省委组织部成立专门调查组，并在4月22日公布调查结果结构称，徐韬的提拔过程中没有发现人为操作、弄虚作假及其它严重违规问题，仅在选拔其担任湘潭县副县长过程中，湘潭市委组织部未严格履行推荐和考察程序，并对6名相关干部进行了处理，但未见对徐韬本人的处理决定。未严格履行推荐和考察程序究竟是一个什么样的问题？“程序缺乏正义，结果即便不坏、人才即便真的那么优秀，恐怕也没有正义可言。”面对这份调查结果，媒体再刨质疑。本月7日，徐韬一事又有了新的进展。