五一上班工资怎么算 2017年五一是周几

一众上班族还没从清明假期的余温中醒过来，一看日历，马上又手舞足蹈了，这没过几天就是五一了，很多人都很关心今天的五一是怎么放假调休的，那么，对于五一没有出行安排需要加班的亲来说，五一上班工资怎么算成了最关注的问题。

小编特地为大家去查了查日历，2017年5月1日是个礼拜一，按节假日安排来说，五一假期的调休安排为4月29日（周六）、4月30日（周日）、5月1日（周一）三天为休息日，5月2日正式上班。那么，五一上班工资怎么算？

据《国务院关于2017放假安排表的通知》，我们可以知道2017五一劳动节放假安排：2017年5月1日至5月3日放假调休，放假3天。2017年5月1日(星期一)为国家法定节假日。5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

而初了节假日当天有百分之三百的加班工资，另外两天的假日，如需加班，公司应当适当给予后续的调休。但是，用人单位是不能够强迫员工加班的，对于妊娠期女员工以及哺乳期女员工，用人单位要适当照顾，不能安排她们加班，倘若，一些有特殊需求的女员工遭遇被强行要求加班的情况，是可以向劳动仲裁部门反映情况的。