阿里员工吐槽华为 华为面试官遭反问竟不知如何作答

华为作为最牛的国产手机，想必在技术上都是非常厉害的，然而最近却有阿里员工吐槽华为，这究竟是怎么回事呢？原来这位阿里的员工跳槽到华为面世，没想到面试官太水，简单几句话就被问倒了。

按理说，能够坐上华为面试官这个位置，肯定是非常厉害的角色，并且技术方面肯定十分了得，因为华为一直都是比较注重技术研发的。但是让意外的是，华为面试官竟然是一个毫无技术的人，这样的人是如此爬上这个位置的呢？

5月7日，有疑似阿里员工在社交网络上爆料称，打算跳槽华为，但是去面试后，真的是太失望，因为面试官真的是太水了。

从这位网友晒出的帖子看，一名阿里的员工面试华为云后端开发的岗位，但过程并不顺利，因为面试官真是太水，反问几句就不知道怎么回答了。帖子还指出，面试官好像姓李，估计1万行代码都没写过，阿里的同学慎入。

在这篇帖子下方，楼主还进一步回复称，这名华为的面试官貌似还是架构师，真的不知道怎么上去的，有网友附和道：华为架构师见过几个，ppt专家。

很快这篇帖子就吸引了两名标签为华为员工的评论，其中一位员工在帖子中指出：“华为，代码写的厉害是上不去的，华为技术管理岗不分家，管理岗的人常年不挪窝，因此大部分技术岗的上层被不懂技术的管理人员占着，所以面试水平，你懂的。”

另外一位标签为华为员工的则表示：“你这么牛，不过最近华为社招严格了，现在都试行新办法了，90分钟专业笔试加面试，之前在流程里的估计要重新回炉。”

事实上，任正非也意识到了华为内部招聘上的问题了，所以上月底他们出台了新的招聘调整策略，其要改变过去大呼隆的招聘方法，杜绝出现大规模进人、大规模走人的情况。