7月1日起社保变化 好消息！你到手的工资要变多了

在当今社会，社保对于人们的重要性可谓是不言而喻了，无论是现阶段的看病报销，或者是以后养老等方面，都是无比重要的。根据最新的消息，7月1日起社保将会有新的变化，大家到手的工资要变多了！

7月1日起社保变化有两点，一个是社保缴费基数标准将会降低，二个是社保缴费基数选择范围扩大。社保缴纳之前依据工资全口径是非私营单位在岗职工平均工资，非私营单位在岗职工平均工资水平比价高，因为非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，工资比较高。同时，统计的工资全口径不包括私营单位平均工资，私营企业多数是劳动密集型中小企业，工资水平比较低，只依据非私营单位平均工资，导致个人交社保的缴费基数比较高，负担比较重，很多人交不起。

7月1日起社保缴纳依据改为全口径平均工资，就是要把私营单位平均工资纳入进来，缴费基数就会下降，这样更能科学、合理地反映参保人员实际平均工资水平，让更多人能够承担起社保缴费。对于灵活就业人员来说，平均工资口径调整后，社保缴费标准降低，社保缴费基数的选择范围也有所扩大，可以在60%和300%之间选择缴费基数。因为之前的全国性规定是按照在岗职工平均工资的100%来缴纳社保。如今可以在60%和300%之间选择缴费基数。

同时，7月1日起，你的住房公积金有变！7月1日起，2019年度，事业单位和职工个人缴存比例为12％；企业单位和职工个人缴存比例上限为12%，下限为5%。新开户企业单位缴存比例可在5%-12%区间内确定，已开户企业单位仍按原缴存比例执行，同一单位必须执行同一缴存比例。

以上这些内容就是7月1日起，社保的一些新变化了。对于灵活就业的人员来说，收入不稳定且经济条件不太好的朋友，可以选择全口径平均工资的下限60%来参保，反之可以选择全口径平均工资的上限300%来参保，以后的养老金也会多出不少。