洗碗工被开除获赔 希尔顿酒店被判赔偿2150万

近段时间，一起劳动纠纷案件，让希尔顿酒店这家百年老店，登上了新闻热点。据了解，一名洗碗工因为不满酒店工作安排被开除后，对酒店发起了诉讼。但令人想不到的是，最终这名洗碗工被开除获赔2150万美元，下文就来带大家了解一下。

美国洗碗工被开除获赔

据外媒报道，2017年，美国一家酒店的洗碗工因为酒店安排其在星期天上班，把雇主告上法庭。当地时间2019年1月15日，陪审团裁定其胜诉，赔偿金高达2150万美元。

报道称，60岁的皮埃尔有6个孩子，她是一名基督教教徒。2006年，她被迈阿密康莱德酒店雇佣时，曾表示自己每个周日要去教堂做礼拜，无法上班。该酒店大部分时间都尊重皮埃尔的宗教信仰，允许她周日休息，然而自2015年底开始，这家酒店开始安排她在周日上班。

皮埃尔让她的牧师给酒店写信，解释安息日工作违反其宗教信仰，但据称这家酒店的经理将将这封信件丢掉。

为了去教堂，皮埃尔有6个星期天旷工的记录。2016年3月，这家酒店以皮埃尔“无故缺席”等理由开除了她。

2017年，皮耶控告其前雇主违反“1964年民权法”，该法案禁止雇主在雇佣时歧视种族、肤色、宗教信仰等。2018年1月15日，陪审团裁定她胜诉，下令酒店向她支付2150万美元，其中2100万美元是惩罚性赔偿。

根据资料，希尔顿酒店是世界上最大的连锁酒店集团之一，其创始人希尔顿，更是被称为“旅店帝王”。早在1919年，第一家希尔顿饭店便开始创立，而到目前为止，希尔顿酒店在世界范围内的酒店总数已经超过了2700间。