任正非的接班人是谁 马云评价任正非：被遗忘的高人

作为华为集团的创始人，在任正非的带领下，华为可谓是缔造了一个又一个奇迹，然而现年74岁的任正非似乎也离退休越来越近了。关于任正非的接班人是谁，也成为了大家非常关注的话题，此前马云在评价任正非的时候，更是直言他是一个被遗忘的高人。

前段时间，华为心声社区公布了2019年048号总裁办电子邮件，邮件内容为任正非十几年前的谈话，在谈到接班人要求方面，任正非提出了四点能力要求：1.具备对价值的高瞻远瞩，和驾驭商业生态环境的能力；2.有全球市场格局的视野，交易、服务目标执行的能力；3.对新技术与客户需求的深刻理解，而且具有不固步自封的能力；4.有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流等，简化管理的能力。

华为作为全球通信领域的巨头，现在已经成为全球领先的高科技企业，已经74岁的任正非也快到了退休的时候，接班人成为大家都关注的焦点，从提出的4点要求来看，有格局视野的要求，也有具体能力的要求，毕竟掌舵这一家全球科技巨头绝非等闲之辈能够驾驭的。

众所周知，在当今互联网时代，阿里巴巴无疑是中国乃至世界最伟大的公司之一，而其貌不扬的阿里巴巴创始人马云诚然也是当之无愧为中国企业家的领军人物。面对盛名之下的各种吹捧甚至神化，马云有他自己的清醒认识。他说：“我其实有点不堪重负，在中国企业界，任正非才是一个被遗忘的高人。”

此前，媒体纷纷猜测任正非的接班人或是他的女儿孟晚舟，对此任正非在接受采访的时候直言“女儿永生永世不能做接班人”，因为没有技术的背景。目前，关于任正非的接班人是谁还是个谜，华为现如今内部高管是实施轮值制度的。