7月份工资有重大调整 7月份工资大变化你知道吗

时间过得很快，这么快就到7月份了。不知道大家有没有收到7月份工资有重大调整的消息。小编了解到，7月份工资大变化，影响着不少人的利益。工资上调，或者补贴多了，那么干事才有动力。究竟7月份关于工资是怎样的消息呢？

小编知道，很多人都期待工资调整，期待福利补贴更多一些。进入7月份之后，确实有很多这样的福利。小编了解到，7月份工资有重大调整，分别有七大变化。至于对你是否影响，看了下文，就知道答案了。

1、高温津贴发放多地上调标准

各地发放高温津贴的时间并不一致，但不少地方开始发这笔钱。值得注意的是，不少地方提高了今年的高温津贴标准。例如：上海今年将夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日。

2、住房公积金即将调整

一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。各地一般都会在7月份调整住房公积金。

3、公务员加班有加班补助了

修订后的《中华人民共和国公务员法》施行，其中规定：公务员在法定工作日之外加班应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。这意味着，这个端午节加班的公务员可以获得补休，不能补休的将有加班补助。

4、基本工资会发生变化

7月是入职季，在7月份入职的职工需注意，你的工龄或许也涨了一岁。一般来说，每工作一年，就增加一年工龄。按照“工作年限或连续工龄计算满一个周年才能算一年”的相关规定，有的单位会在7月份调整与工龄相关的工资。

5、个税起征点提高

其实，提高个税起征点至5000元，很早就开始执行了。不过，也符合工资变化的裱花。个税起征点提高之后，个人缴税就少一些，这是一个很好的福利。

标题里写着7月份工资7大变化，以上只列举五点，那么是不是小编乱说呢？其实，有亮点也与工资变化有关。第六点，是事业单位补发6个月工资；第七点，是大部分城市提高最低工资标准，低收入群体受益。那么，这七大变化带来的福利，你都享受到了吗？