六种人不用缴社保 2019社保新政策解读

随着我国社保系统的完善，如今社保已经是广大市民日常很重要的一个保障，也是我们日后养老生活的重要依靠。而根据最新的社保缴费规定，从2019年起，将有多达六种人不用缴社保，下文就来带大家了解一下。

2019年起六种人不用缴社保

1、退休人员：按照劳动法的相关规定，企业不用为那些已经享受基本养老保险的返聘人员缴纳社保。  

2、非独立劳动的兼职人员：而今很多人都在利用闲暇时间挣点外快，做个兼职。对于已经有本职工作，且利用业余时间从事第二职业的兼职人员，其所归属的兼职公司无需承担社保的缴纳。

3、劳动派遣人员：很多大企业为了降低用工风险，都在通过第三方人力资源公司雇佣员工。派遣人员由派遣公司缴纳社保，实际用人的企业可以不用为这部分人员缴纳社保。  

4、实习生：通常来讲，大学实习生与企业间并没有因为工作实习，形成严格意义上的劳动关系。不论是由学校安排，还是个人联系在某企业进行实习，双方并未形成事实劳动关系，所以实习单位不需要为实习生缴纳社保。  

5、个体户外包：将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润。在这种情况下，个体工商户享受的是一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。

6、灵活就业人员：灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，主要由以下三部分构成：自营劳动者、家庭帮工、其他灵活就业人员。灵活就业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。

最后，对于个人而言，社保的重要性还是很大的，虽然上述六种人不用缴社保，但如果在条件允许的范围之下，建议还是参与到社保中来。拿灵活就业人员为例，在参与社保后，可以获得一定的医疗和养老保障。

社保有什么用处？

1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4、失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

5、生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。