工资上调通知 2019事业单位涨工资可靠消息

一直以来，关于事业单位涨工资的消息，都是事业单位群体最为关心的事情了，众所周知，目前学习、医院等都属于事业单位了，工资制度改革将影响他们的收入。那么，目前关于事业单位工资上调都有哪些最新的通知呢？

近期，国务院发布《事业单位人事管理条例》规定：“事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。”具体内容如下：

一、要切实提高教师待遇

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于深化教育体制机制改革的意见》，事业单位工资将再一次增涨。《意见》中明确提出：要切实提高教师待遇。

第一种是不在编的在岗教师，他们不在今年上涨工资范围内。目前，我国在编教师和不在编教师虽说同工同酬，但是实际待遇还是不同的。财政拨款后优先配置给在编在岗的教师。第二种是学历、资历不符合的教师。在职称评定时，虽说取消了论文等一系列限制条件，但是学历和资历的要求不符合，还是无法评定教师高级职称，也就意味着涨工资无望。

二、医护人员得到应有报酬

《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》中明确规定：让医务人员得到社会尊重和应有报酬。“十三五”期间，国家将落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准，逐步提高基本工资占工资收入的比重。同时也将推行绩效工资。

三、技术工人：多劳者多得、技高者多得

今年上半年，国家相关部门印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》中提出“建立技术工人创新成果按要素参与分配的制度，研究创新激励方式，提高相应待遇，实现多劳多得、技高者多得”。

2019年机关事业单位工资调整新计划，据人社部统计，机关事业单位人员每月人均工资涨幅为300元左右。重点是下一步要树立公务员根本工资规范正常调整机制，准绳上，今后公务员根本工资规范将每年或每两年调整一次。

同时值得注意的是，自2017年以来，我国就不断上调了企业和机关事业单温退休人员的基本养老金水平，总上调的幅度更是达到了5.5%，今年7月份，全国多个省份已经颁布了养老金上调的方案，大家要注意了。