2019医生薪酬改革 最新消息医生工资将迎大变革

在公立医院上班，很多医生抱怨说工资低，而且工作压力大。现在有好消息了，因为2019医生薪酬改革。国务院发布政策，从政策可以看到医改最新消息，接下来医生工资将迎大变革。如果你是公立医院的医生，那就要恭喜你了。

近日，国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务》，明确2019年12月底前，制定完成公立医院薪酬制度改革的指导性文件。指导性文件一出，意味着政策层面离全面推开公立医院薪酬制度改革更近一步。

据了解，在6月份，作为公立医院薪酬制度改革的试点省，四川省发布了《财政厅、人社厅、省卫生计生委、省中医药管理局关于明确公立医院专用基金计提等管理事项的通知》(以下简称《通知》)。不久后，西安市也发布了《西安市建立现代医院管理制度实施方案》(以下简称《方案》)。

从政策层面到执行层面，公立医院的薪酬制度改革似乎不只是说说而已，它在不断落地。据了解，医院结余通过提取各类基金，实现了一种“多余支配”和“可调剂”，这可以增加医院结余，有利于实现多发工资的目的。

2019年，对于医生行业而言，必定是不一样的年份，因为这一年医生工资将迎大变革。当然，这只是针对公立医院而言的，私立医院并不在内。据了解，医生薪酬改革包括很多项目，除了基本工资，还包括社保、公积金和住房补贴等等。如果你也是医生的话，建议你向医院咨询更多政策，了解详情。