企业退休工资怎么涨？ 30年企业退休工资多少

我国老龄化越来越严重，每年都会有一大批企业人员退休，所以国家每年支付的退休工资也在不断上涨。企业退休工资怎么涨，是不是每年退休金都在上涨，而且养老金在今年也迎来了15连涨，这是好消息。

根据了解到，今年退休工资上调标准，而且调整幅度也高于去年，从2016年到2018年，退休工资上调涨幅分别是6.5%，5.5%和5%，所以涨幅应该不会低于5%，也有可能和5%持平。

退休工资上调，要经过两个步骤：国家先发布养老金统一调整办法；各省、市再结合当地经济，测算出最合适的调整方案。按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜的办法进行调整。

现在高龄老人养老金上涨了不少，相信不少城镇老人的养老问题已经得到解决。但是目前农村养老依旧是大问题，如果要扶贫和实现全面小康的话，必须要从农民着手解决，不然的话实现全面小康的道路将会很艰难。

30年企业退休工资是多少，这需要根据退休工资公式来计算的，退休工资公式为：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)，参保人员缴费年限增加，其个人账户的总额也会相应增高。所以，养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，如果参保人员在缴费年限满15年后继续缴费，那么随着缴费年限每增加一年，基础养老金部分就会相应增加1%。