教师待遇最新政策 2019教师涨工资文件

近年来，国家教育部也是多次表态要进一步提高教师群体的收入，所以提高教师工资待遇也是成为了人们热议的话题。那么，目前关于教师提高待遇都有哪些最新的政策呢？2019年教师涨工资的文件有哪些内容？

为认真贯彻落实党中央决策部署和有关法律文件的要求，教育部深入调研分析各地保障情况，积极会同有关部门研究完善政策，明确义务教育教师与当地公务员工资的比较口径，全面督查各地落实情况，约谈保障不力的地方政府，指导督促各地依法依规切实保障教师工资待遇。多数地方把这项工作摆上重要议事日程，建立教师工资待遇保障机制，认真落实中小学教师基本工资定期调标、绩效工资、乡村教师生活补助和乡镇工作补贴等政策，不断改善中小学教师待遇。

如重庆将绩效工资总量分为基础绩效和超额绩效两部分，通过实行综合统筹，基础绩效水平逐步实现全市持平，通过实行限高托低，超额绩效水平实现稳步增长，通过赋予学校自主分配权、明确不纳入总量管理的项目等措施，教师的总体收入水平进一步提高，获得感普遍增强；山东调整财政支出结构，加大省级财政保障力度，对财政困难县通过转移支付方式解决，优先保障教师工资发放，确保教师平均工资收入水平不低于当地公务员。

早在2018年年底，国家财政部发布了一条通知——《关于提前下达2019年中央对地方均衡性转移支付的通知》。在该通知中，明确指出：应优先考虑调整工资等增支因素！2019年均衡性转移支付13350.2亿元资金，分配给内蒙古、河南、四川、湖南、广西、山东等26个省份。结合上述通知，人社部和财政部还发布了《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离休费三个实施方案的通知》。根据政策，各地公务员机关事业单位已经开展了工资调整的申报批审工作，人均增加300元/月，并且将持续补发6个月！

前段时间，有一个好消息传来，那就是全国将会有26个省份补发教师半年的工资，并且教师的工资将有所增长。而且近期国家人社部下文明确，对艰苦边远地区的津贴进行了上调，补发了17个月！每月津贴最高涨至4160元。据悉，在机关工作人员一至六类区中，六类区厅局级以上补贴4160元、六类区县处级3700元、六类区乡科级技师以上3320元、六类区科员以下高级工以上3120元。在已经执行的省份中，就包括甘肃省。

教育作为国之根本，一个国家只有把教育摆在优先发展的位置，才能有更好的发展，而进一步提升教师群体的工资待遇就显得格外重要了。从今年来国家出台的相关政策规定来看，教师的工资待遇未来将逐渐提高。