2019工勤编转事业编最新消息 事业单位工勤转管理

事业单位改革正在积极进行，这个过程受到很多人关注，其中工勤人员怎么办是人们高度重视的问题。关于2019工勤编转事业编最新消息，事业单位工勤可转管理岗位，同时有一些人还可以转公务员岗位。

事业单位分为管理岗、专技岗和工勤岗三种岗位，以前在工勤岗的人员主要是从事司机、打字员等工作，但现在不少单位因为人员不足，因此聘用在工勤岗从事文字或其他工作也是很正常的。因为工资低、发展前景差，很多工勤岗的人员都希望能转到其他两种岗位。

从工勤岗竞聘到管理岗位，肯定是有一些硬性条件，各个地方政府关于这方面的规定可能会有所不同，主要有以下条件：

1、单位有相应的空缺的岗位。也就是单位的管理岗必须还有职数没有使用，这个条件不管什么地方都绝对是要满足的。

2、学历要求。这个的要求不高，一般具有大专及以上文化程度就可以了。

3、考核要求。近几年的年度考核肯定要合格，有些地方还要求有一次优秀。

4、转岗考试。一些地区还规定转岗人员必须参加转岗考试，成绩合格者才有资格申请转岗。

行政机关在编人员只有两种身份，即公务员和工勤人员，按照政事分开的原则，行政机关是行政编，事业单位才是事业编，不存在“行政机关事业编”。在行政机关取得公务员身份的基本条件是”逢进必考”，因此工勤人员在机关转为公务员基本没有可能，除非你参加公务员招录考试并被录用。

解决这个身份最好的方法的先调入事业单位，拿到事业身份后走参公管理，这种途径较简单，容易实现。还有一种方法是先调入县一级的事业单位，取得事业身份，然后通过提拔为上级单位实职领导职务来取得公务员身份，但这种方法比较难。

工人员想要获得更好的待遇和发展前景只能够参加考试了，而且要满足考试的要求也很难，所以事业单位改革真的会牵扯到无数既得利益者的利益，一次考试定终生，这个途径最靠谱。