7月职工最低工资标准 我市2019年最低工资调吗？

现在基本上很多地区都会设立最低工资标准的，为的就是保障市民的生活。那么7月职工最低工资标准提高了吗？我市2019年最低工资调吗？相信很多网友都想知道这些问题的答案，今天小编就来和网友解答一下！

据了解，我市今年8月1日涨工资，从本月起中小学(中职学校)班主任津贴，发放标准是每月最低400元；27个国定和省定贫困县的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按每人每月200元、400元、600元标准发放，其他105个县(市、区)的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按每人每月200元、300元、500元标准发放。

同时，自今年1月1日起，将第一档职工月最低工资标准调整为1800元，第二档调整为1700元，分别比原标准提高了300元；陕西自5月1日起上调最低工资标准，调整后一类工资区最低为1800元/月，二类工资区最低为1700元/月，三类工资区最低为1600元/月，分别比原标准提高了120元。

为什么最低工资标准涨了，我们的工资却没涨？最低工资虽然具有强制性，即企业给员工发的工资不得低于这个标准，否则就是违法，但既然是最低工资标准，那就意味着它真的不是很高。我国今年上半年居民的月人均可支配收入就已经达到了2549元，所以工资收入水平还在最低工资标准水平的人还真的不多。所以不是工资水平还处在最低工资标准水平的人，最低工资标准的上调自然就跟你无关。

除了最低工资标准之外，有没有让工资水平在最低工资标准之上的人也能享受工资上涨的规定呢？别说，还真有，那就是各政府公布的企业工资指导线。企业工资指导线没有具体的工资标准，一般都是根据上一年工资水平，在一个范围内进行调整，而且基本都是上调。

最低工资如果能够上调的话，那么相信很多基层市民的生活都会提升不少，虽然上调的金额不会太多，但是一年累计下来的话也是一笔比较不错的数目了。现在国家的发展速度越来越快，相信未来最低工资标准还会继续提升！