五类休假标准 好消息！已婚人士带薪休假30天/年

8月有很多新规正式实施了，人社部也在8月1日明确了五类休假标准，其中最引人注目的是30天带薪休假，这可是已婚人士的超级福利哦，如果你符合以下标注，那么你就可以向用人单位申请30天带薪休假了。

30天带薪休假标准：

职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇每年一次，假期30天。

除此之外，其他五类休假标准也需要注意了，该得到的福利就该及时享受了。

我国现行法定年节假日标准为11天，其中新年的时候放一天假；春节的时候放三天假；清明节的时候放一天假；劳动节的时候放一天假；端午节的时候放一天假；中秋节的时候放一天假；国庆节的时候放三天假。

部分公民放假的节日及纪念日放假标准如下：

妇女节(3月8日)的时候妇女放半天假；青年节(5月4日)的时候14周岁以上的青年放半天假；儿童节(6月1日)的时候不满14周岁的少年儿童放一天假；中国人民解放军建军纪念日(8月1日)的时候现役军人放半天假。

少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

婚丧假标准：

在我国，国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1天至3天的婚丧假。另外，可根据路程远近，给予路程假。