社保调整最新消息 2019灵活就业人员缴社保新政策

现如今，社保对于人们来说显然是非常重要的，无论是看病报销或者是退休之后的退休方面，都是相当重要的。在过去的7月份，社保调整有最新的消息，具体都有哪些变化呢？2019年灵活就业人员缴纳社保的比例又是多少？

社保调整最新消息

7月1日起社保变化有两点，一个是社保缴费基数标准将会降低，二个是社保缴费基数选择范围扩大。社保缴纳之前依据工资全口径是非私营单位在岗职工平均工资，非私营单位在岗职工平均工资水平比价高，因为非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，工资比较高。同时，统计的工资全口径不包括私营单位平均工资，私营企业多数是劳动密集型中小企业，工资水平比较低，只依据非私营单位平均工资，导致个人交社保的缴费基数比较高，负担比较重，很多人交不起。

7月1日起社保缴纳依据改为全口径平均工资，就是要把私营单位平均工资纳入进来，缴费基数就会下降，这样更能科学、合理地反映参保人员实际平均工资水平，让更多人能够承担起社保缴费。对于灵活就业人员来说，平均工资口径调整后，社保缴费标准降低，社保缴费基数的选择范围也有所扩大，可以在60%和300%之间选择缴费基数。因为之前的全国性规定是按照在岗职工平均工资的100%来缴纳社保。如今可以在60%和300%之间选择缴费基数。

灵活就业人员缴纳社保的比例

我们都知道在职员工缴纳社保的费用是由人单位和职工共同承担的，而灵活就业人员需自己承担缴纳社保全额费用。

1、养老保险缴费比例。对于在职员工而言，缴纳养老保险的费用由用人单位承担20%，员工个人承担8%。灵活就业人员也是购买的同种类型的养老保险，但缴费比例和在职员工缴费比例不同，灵活就业人员社保缴费比例为20%，全部由个人承担，其中12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中。

2、医疗保险缴费比例。灵活就业人员参加职工基本医疗保险以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费（各地标准有一定差异）。而在职员工医疗保险缴费单位承担的比例为9%，个人承担的比例为2%。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于社保调整的最新消息，以及灵活就业人员社保缴纳的比例了，希望能帮到大家。现如今，社保对于人们来说无意是非常重要的，小编建议大家，有能力的前提下还是尽量要缴纳社保。