55岁特殊工种退休条件 养老金和60岁退休一样多吗

一些特殊岗位长期劳作会影响员工的身体健康，出于人道主义，国家支持特殊工种提前5年退休。那么问题来了，55岁特殊工种退休条件是什么？如果选择在55岁退休，那么提前5年退休享受的养老待遇与正常60岁退休一样吗？

这两个问题关乎大家切身利益，小编一点也不敢马虎，经多方求证后将55岁特殊工种退休条件与不同时期退休差异整理如下，大家接着阅读以下内容即可。

首先，小编先给大家介绍55岁特殊工种退休条件。

男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。

接着，小编介绍55岁退休与60岁退休的差异。

在缴费水平一样的情况下，60岁正常退休拿到的养老金基数肯定比55岁退休要高，因为多缴费5年，养老金是多缴多得、长缴多得。

举个例子，假设每月缴费300元，一个缴费25年，一个缴费30年。

55岁退休个人账户养老金=300×12×25÷170=529元

60岁退休个人账户养老金=300×12×30÷139=777元

再来看基础养老金，缴费指数假设都是1，55岁退休时当地平均工资是5000元，60岁退休当地平均工资涨到6000元。

55岁退休的基础养老金=（5000+5000×1）÷2×25×1%=1250元

60岁退休的基础养老金=（6000+6000×1）÷2×30×1%=1800元

如果是0岁退休，那么在同等缴纳水平上，60岁退休月养老金会多一些，而早退休的话，经过5年养老金调整，早退休的养老金，可能与晚退休的养老金差不多。