2019年社保断交补缴政策 社保断交5年怎么办

我国职工法定退休年龄是，女职工50岁，男职工60岁，特殊情况可以提前退休，可见人的黄金年龄就是20-50岁之间的30年时间，而工作的这30年时间需要大家持续性缴纳社保，那社保断交5年怎么办呢？2019年社保断交补缴政策怎么规定的？

中断缴费主要有哪些情况？主要有两种情形：一是灵活就业人员开始缴费后因故中断参保（不包括欠费人员）；二是单位职工辞职后，未重新就业期间，没有及时以灵活就业方式接续养老保险。

根据《社会保险法》规定，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可办理退休手续并按月领取养老金，中断前后的养老保险缴费年限可以累加计算。

如果一名女性在企业上班，按目前的法定退休年龄标准是50岁停业退休。可能因为只在公司做了8年，不满10年就离职不干了，那么接下来的这7年就得自己一个人缴纳所有的社保费用。

所以大家要清楚，只要在退休之前缴满了15年，不管是否连续，都可以顺利办理退休手续。那社保断交之后再重新缴纳社保即可，如果年纪比较大还可以一次性补缴社保，只不过要准备足够多的钱。